退職代行コラム

建設業を退職代行で辞めて良い理由!体験談とおすすめサービスランキングも紹介

建設業を辞めたいけど辞められない・・

こんな方も多いと思います。

結論から言うと退職代行を使って辞めて良いんです。

今回の記事ではツイートの内容を深掘りしつつ

建設業を退職代行で辞めて良い理由や退職の体験談、おすすめサービスを紹介します。

 

建設業を退職代行で辞めて良い理由

建設現場など建設業を退職代行で辞めて良い理由を紹介します。

建設業を退職代行で辞めて良い理由
  • 人手不足が深刻で自力では辞めづらい
  • ほとんど休みが取れない
  • 給料が低い
  • 長時間労働で残業代が出ない
  • 人間関係がつらい

人手不足が深刻で自力では辞めづらい

 

建設業の人手不足度合いは数ある業界の中でTOPです。

※厚生労働省2020年5月のデータより

これだけ人手不足が深刻な状態では自力での退職は非常に困難です。

会社と一切自分で連絡を取らずに確実に退職できる退職代行を利用するのは非常に自然な流れだと言えます。

ほとんど休みが取れない

 

建設業は完全週休2日制(毎週2日の休みがある)の導入が他の業種より圧倒的に遅れており、非常に休みの取りにくい状況です。

※厚生労働省のデータより

建設現場で働いているともちろん有給を取ることはできませんし、土曜日の休みが取れることなど年に数回程度といった場合が多いです。

週に1度の日曜日の休みが出勤になることさえあり、このような状況では退職を申し出ても引きとめられる可能性が高く、退職代行を使わなければ退職が困難です。

給料が低い

建設業と言っても小さな工務店から大手ゼネコン、工事の現場監督や土木作業員から塗装まで様々な働き方があるので一概には言えませんが、給料が低い傾向はあります。

土木作業員や現場監督でも平均年収は300万円代で、地場ゼネコンの施工管理などは20代前半だと手取りが月10万円前半くらいの場合もあります。

「給料が働きに見合っていない」と感じる人も非常に多いです。

長時間労働で残業代が出ない

建設業は非常に残業が多く、しかも残業代が出ない場合も多いです。

時間外労働が長すぎて2024年からは国が本格的に規制する事が決まっているくらいひどい状況です。

他の業種と比べても年間平均で300時間以上は多く働いていると言われています。

現場監督や作業員でも現場の作業が終わった後に図面を書いたり資料を作成したりする必要があり、定時が17時で上司が早く帰っても深夜まで毎日残業する事が多いです。

このように1人の労働時間が長いとその人が抜けた場合の穴が大きいので退職代行を使わないと辞められない状況になりやすいです。

人間関係がつらい

建設業は気の強い人が多く、上司や現場の職人などが怖くてビクビクしながら勤めている方も多いです。

小さなミスでも上司に怒鳴られ、現場で怒鳴られ、萎縮して精神的にもつらいです。

長時間労働に毎日の仕事のプレッシャーが原因で体の調子を崩してしまう場合もあります。

そんな人間関係の中で退職を伝えるのは「絶対怒られる」「認めてもらえるはずがない」という気分になってしまいます。

なので退職代行が非常に有効な手段となってきます。
退職代行ならストレスフリーで確実な退職が実現するので非常に快適です。

まずは安全に退職を実行するために優良業者を選ぶようにしましょう。
当サイトでは100社から厳選した5社を紹介しているのでぜひご覧ください。

 

建設業を辞めた体験談

建設業がつらくて退職した方に体験談を伺ったので紹介します。

体験談1:希望しない部署に異動になり退職代行を利用

局長ひで
局長ひで
建設業を辞めたくなった理由を教えてください。
30代男性
Aさん
30代男性
Aさん
現場代理人をしていて私としては、工場運転部門(水処理設備)にいたかったのですが、意図せず建設業の部門に異動になりました。

上司との折り合いが悪かったため、体調を崩して(うつ病と不眠症の診断)休職を余儀なくされました。

その後、会社とも話し合いましたが、現状の改善には程遠く、家族の理解も得られましたので、休職から3ヶ月以上経った後に退職することにしました。

局長ひで
局長ひで
退職した時の流れ・様子を教えてください。
30代男性
Aさん
30代男性
Aさん
上司との折り合いが悪く、周囲との理解も得られなかったため、職場には居づらい状態でした。

私としては、周囲の理解が得られる他の職場に異動を希望しましたが、聞き入れられませんでした。 そのために体調を崩して休職に至りました。

会社とは何度か話し合いましたが、状況の改善が見られなかったことと、職場の人とは二度と顔を合わせたくなかったため、退職代行サービスを利用して退職の意志を伝え、手続き致しました。

局長ひで
局長ひで
退職代行を利用し、会社を辞めて良かったですか?
30代男性
Aさん
30代男性
Aさん
非常に良かったです。まず退職が非常に楽でただでさえ精神的につらかったので助かりました。

転職先は初めて働く業種で責任も多いのですが、自分のスキルが活かせる上に自由度が高く、煩わしい人間関係もほぼありません。

業務に対しても新鮮な気持ちで取り組めていますし、学ぶことも多いです。

局長ひで
局長ひで
ありがとうございます!

本来なら体調を崩す前に退職できていれば良かったですが、退職代行を使い無事に新天地で働くことができているとのことで非常に良かったです。

Aさんが利用したのは退職代行SARABAなので気になる方は詳細を確認してみてください。

 

体験談2:古い体質に耐えられず退職

局長ひで
局長ひで
建設業を辞めたくなった理由を教えてください。
20代女性
Bさん
20代女性
Bさん
「男性は出世、女性は雑務役」という古い考え方が残っており、男尊女卑が激しい職場でした。

どんなに頑張ったとしても仕事が増えるだけで、努力が認められることはなく、スキルアップをする機会も得られないため、自分のためにならないと感じたため退職を考えるようになりました。

また男性社員からストーカーを受けたときも「自分でどうにかしてくれ。自分の出世に響く」といった趣旨のことを言われ、相談に乗ってくれることもなかったことが決定打になりました。

局長ひで
局長ひで
退職の時の流れ・様子を教えてください。
20代女性
Bさん
20代女性
Bさん
仕事はしっかりこなしていたため「辞められたら困る」と言われ、前から交渉してた部署異動を条件に退職を取り消すように言われました。

ただ意志が固く「退職したい気持ちは変わらない」と伝えると「退職理由は自己都合でスキルアップのためにしろ」と、ストーカーや部内でのいじめがあったことを理由に挙げないように圧力をかけられました。

局長ひで
局長ひで
ひどい話ですね・・。
退職して良かったと思いますか?
20代女性
Bさん
20代女性
Bさん
勇気を出して退職をしなければ、新しい職種に挑戦することもなかったですし、地元から出ることもなかったと思います。

そのまま会社に残っていたら、いいように使われ、「あんな人になりたくない」と思っていた先輩たちのようになっていたかもしれないと思うとゾッとします。

本当に退職してよかったです。

局長ひで
局長ひで
ありがとうございます!

Bさんもやはり退職時には会社から引き止めや圧力をかけられ苦しんでいます。

退職代行を使えば安全かつ精神的苦痛なく退職でき、退職理由も正しい理由を伝達してもらえます。

建設業の退職を検討している方は退職代行の利用をおすすめします。

>>建設業におすすめの退職代行ランキングを見る

体験談3:勤務形態が過酷で退職

局長ひで
局長ひで
建設業を辞めたくなった理由を教えてください。
30代男性
Cさん
30代男性
Cさん
勤務形態が過酷だったのが1番の理由でした。社員1人では抱えきれない量の現場物件をやらされて休日無し、サービス残業、身体も心もボロボロになってしまいました。

入社してちょうど1年で退職しました。今思うと、かなりのブラック企業だったと思います。最後は妻からお願いだから違う会社へ転職して欲しいと本気でお願いされました。

局長ひで
局長ひで
退職した時の流れ・様子を教えてください。
30代男性
Cさん
30代男性
Cさん
退職する間近は精神的にもかなり弱っていて勤務中の車の事故など上司からの罵倒の毎日で思い出すだけで吐き気がしてしまいます。

辞める1ヶ月前に退職願を出したのですが、出した直後から上司の態度がさらに厳しくなり、本当に最悪でした。

局長ひで
局長ひで
それはつらいですね・・。
転職してよかったと思いますか?
30代男性
Cさん
30代男性
Cさん
退職してとてもよかったと思っています。

1番の理由としては、家族との時間が当時と今では倍以上の時間を家族と過ごせている事が何よりも良かったと思います。

また、当時は子作りをしていたのですが全く妊娠できず、退職して2ヶ月ほどたってから直ぐに妊娠出産とトントン拍子で家族が増えました。

局長ひで
局長ひで
ありがとうございました!

Aさんの体験談のように退職を伝えた途端、厳しかった上司の風当たりがさらに強くなったり、周りの態度が変わることはよくあります。

一切会社と自分で連絡を取らず、二度と出社せずに辞められる退職代行は非常に有効だと言えます。

建設業におすすめの退職代行サービスランキング

建設業の退職では体験談で紹介したように退職時のトラブルも見られるので

実績が豊富で会社との交渉力があり、安全かつ確実に退職できるサービス選びが重要です。

100社から厳選したランキングを紹介します。

さらに詳しくみたい方は「【最新ランキング】退職代行サービスおすすめベスト5」をご覧ください。

1位:退職代行SARABA

利用料金 27,000円 対応時間 24時間
365日
実績数 1万件
以上
LINE相談 あり
対応速度 追加料金 なし
会社との交渉 できる 無料特典 退職届
転職サポート
退職代行SARABAおすすめポイント

実績数が圧倒的に多い
退職成功率100%
対応速度がダントツに速い
労働組合なので会社との交渉もできる
相談だけなら無料。回数制限なし
全額返金保証あり
行政書士監修の退職届がもらえる
転職サポートもあり

退職代行SARABAは100社以上ある退職代行サービスの中で一番おすすめです。

LINE返信速度は業界最速で会社との交渉も可能。実績数が豊富で信頼できるノウハウの蓄積があります。

人気もNo.1で多くの支持を集めています。
まさに非の打ち所のないサービスなので迷っている方は退職代行SARABAを利用すれば確実でしょう。

24時間対応で「今つらい」気持ちに寄り添ってくれます。
悩み相談だけでも可能なのでまずは公式HPからLINE登録し、相談してみましょう。

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退職代行SARABAの詳細情報

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退職代行実績 1万件以上
会社との交渉 できる
対応時間 24時間365日
即日退職 可能
連絡方法 LINE/電話/メール
無料相談 あり
連絡回数 無制限
返金保証 あり
転職支援 あり
特典 行政書士監修の退職届
業務形態 労働組合(完全合法)
運営会社 株式会社スムリエ(旧・合同会社ゼロ)

退職代行SARABAの口コミ・評判

退職代行SARABAの口コミは非常に評価の高いものが多いです。

30代女性Cさん
30代女性Cさん

わかりやすく親切で手厚いサポート
担当になったスタッフさんが親切で、諸手続きを行う際の手厚いサポートもありました。説明も明確かつ簡潔で非常に良かったです。不安点や疑問点などに対しても、必要なことを噛み砕いて分かりやすく答えてくれました。

さらに口コミを見たい方は【退職代行サラバの口コミ評判】サービス内容、流れ、他社比較も紹介の記事で詳細に解説しているのでぜひご覧ください。

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2位:男の退職代行

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365日
実績数 3,500件 LINE相談 あり
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会社との交渉 できる 無料特典 転職サポート
男の退職代行おすすめポイント

月額制の退職代行サービスがある
対応速度が速い
労働組合なので会社と交渉ができる
転職お祝い金がもらえる(条件あり)

男の退職代行は業界でも珍しい月額制サービスを提供しています。
12ヶ月の加入が必要で、合計金額は割高ではありますが、手持ちのない方にはありがたいサービスです。

ちなみに他の退職代行サービスの利用でもクレジットカードを分割払いにすれば支払いを先延ばしにすることができるので手持ちのない方はぜひ活用してみてください。

男の退職代行の女性版サービスとして【わたしNEXT】もあるので、女性の方はこちらをチェックしてください。

男の退職代行の詳細情報

利用料金 29,800円
追加料金 なし
支払い方法 コンビニ決済、銀行振込、クレジット、ペイパル、楽天ペイ、キャリア決済
退職成功率 100%
退職代行実績 3,500件
会社との交渉 できる
対応時間 24時間365日
即日退職 可能
連絡方法 LINE/メール
無料相談 あり
連絡回数 無制限
返金保証 あり
転職支援 あり
特典
業務形態 労働組合
運営会社 株式会社インクル

男の退職代行の口コミ・評判

男の退職代行の口コミを紹介します。

①男の退職代行をどこで知ったか: ネット検索と退職代行口コミ評判ランキングという口コミサイトで知りました。

②男の退職代行を選んだ理由: 良い口コミが多く、評判も良かったので選びました。すぐ辞めたかったので対応スピードが早いと書いてあったのもあります。

③満足度: 大変満足です。

④上記③の理由: 親身に相談にのってくれたのと、対応が早く的確だったことが高評でした。こちらに頼んで本当に良かったです。                引用元:男の退職代行 

さらに口コミを見たい方は【男の退職代行の口コミ評判】他社比較やメリット・デメリットも解説の記事で詳細に解説しているのでぜひご覧ください。

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3位:退職代行ガーディアン

利用料金 29,800円 対応時間 24時間
365日
実績数 非公開 LINE相談 あり
対応速度 追加料金 なし
会社との交渉 できる 無料特典
退職代行ガーディアンおすすめポイント

申し込みを急かされない
退職代行カーディアンは利益を目的としていない。
労働組合なので会社と交渉ができる
退職代行後も3ヶ月は会社との窓口になってくれる

退職代行ガーディアンの退職代行費用は実質0円で29,800円は労働組合への加入費です。
そのためガーディアンは非営利法人であり、退職を無理に急かされることがありません。

当サイトで潜入調査した際も「あなたにあった退職代行を選んでください」といったスタンスの対応でした。

実績数は少ないと思われますが、労働組合の退職代行なので失敗することなく確実に退職を実行することができます。

退職代行ガーディアンの詳細情報

利用料金 29,800円
追加料金 なし
支払い方法 銀行振込、クレジットカード
退職成功率 100%
退職代行実績
会社との交渉 できる
対応時間 24時間365日
即日退職 可能
連絡方法 LINE/電話
無料相談 あり
連絡回数 無制限
返金保証 なし
転職支援 なし
特典
業務形態 労働組合
運営会社 東京労働経済組合

退職代行ガーディアンの口コミ・評判

退職代行ガーディアンの口コミを紹介します。

28才 介護士
28才 介護士
心と体が来られる前に
給料は安いし、有休取るにも嫌味を言われる。。

もうダメだと思ったときにガーディアンに出会って退社。転職も上手くいき、今では充実の毎日です。

さらに口コミを見たい方は【退職代行ガーディアンの口コミ評判】他社比較とメリットデメリットも紹介の記事で詳細に解説しているのでぜひご覧ください。

【退職代行ガーディアンの口コミ評判】他社比較とメリットデメリットも紹介退職代行ガーディアンは運営歴は短いですがメディアでも数多く紹介され 人気急上昇中の退職代行サービスです。 今回の記事では ...

まとめ:建設業を退職代行で辞めるのはメリットばかり

建設業の特徴として「労働時間が長く、給料が低く、人間関係がつらい」ということが挙げられます。

ということは転職すれば「労働時間が減り、給料が増え、今より人間関係が良くなる」可能性が非常に高いです。

しかし、人間関係が悪いので退職時に話がややこしくなったり、つらい思いをする確率が高いです。

退職のハードルが高いせいで踏み出せずに現状で我慢し続ける人が後を絶ちません。
そういった意味でも退職代行は建設業の退職に非常にマッチしています。

退職代行を使えば上司や同僚がどれだけ怒っても文句を言っても関係なくなります。
自分の「辞めたい」を優先することができます。

多くの退職代行サービスはLINEで回数無制限で相談できるのでまずは連絡してみると良いと思います。

下記のランキングから気になる退職代行サービスを選んでみましょう。

 

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