退職代行コラム

試用期間でも退職代行は利用可能?体験談とおすすめ業者ランキングも紹介

まだ試用期間だけど、もう辞めたいから退職代行使いたい・・

こんな方は非常に多いです。

今回の記事ではツイートの内容を深掘りしつつ

  • 試用期間でも退職代行を利用して良いか?即日退職はできるか?
  • 試用期間での退職代行体験談
  • 試用期間中に辞める方におすすめの退職代行ランキング

について解説していきます。

試用期間でも退職代行は使える?即日退職は?

「試用期間ですでにこの会社辞めたい・・」と限界に達する人は意外に多いです。

しかし、まだ採用確定ではない試用期間なので退職代行が適応できるのか不安に感じるが大半だと思うので詳しく解説していきます。

試用期間でも退職代行は利用可能!

実は試用期間でも法律上は通常の社員となんら変わりません。

会社が勝手に「試用期間で本採用するか決める」と定義しているだけなので
退職の手続きは正社員と変わらず、退職代行の利用も可能です。

ただし、試用期間(入社14日以内)での退職代行は信頼できる業者に依頼しないと解雇という形で退職させられる可能性が出てきます。職歴に傷をつけないためにもしっかり退職代行業者を選びましょう

入社後14日以内経っている場合でもトラブルなく退職するためには信頼できる業者に依頼することが必須となります。

100社から厳選した退職代行ランキングを紹介しているのでぜひご覧ください。

>>試用期間の退職におすすめの退職代行ランキング

退職代行で即日退職も可能

自力で退職する場合、会社の同意がなければ基本的に2週間前に申し出なければ退職できません。

しかし退職代行を利用すれば実質即日退職も可能です。

退職日までの2週間を欠勤扱いにしてもらうか、退職代行の交渉によって即日退職の合意を得ることができるからです。

即日退職したい場合は会社との交渉力がある退職代行を選ぶことが非常に重要
ランキングで紹介しているのでぜひご覧ください。

>>試用期間の退職におすすめの退職代行ランキング

試用期間に退職代行で辞めた体験談

実際に試用期間で退職代行を利用した方に体験談を伺ったので紹介します。

体験談1:面接の話と業務内容が違う

局長ひで
局長ひで
仕事のどのようなところがつらかったですか?
30代女性
Aさん
30代女性
Aさん
相談業務の募集内容が出ており、面接時にも相談業務と言われていたのに、実際に現場に入るとほとんどが介護だったところです。

介護職の資格も持っていたため、利用されてそちらをメインにされてしまったようでした。

また、「相談員の先輩がいる」と聞かされていて実際に相談員はいたのですが、その方はすでに退職が決まっており一緒に働ける相談員はいなかったことにも「話が違う」と感じました。

局長ひで
局長ひで
退職代行を利用した経緯を教えてください。
30代女性
Aさん
30代女性
Aさん
すでに退職が決まっている相談員の方に、退職理由を聞くと、「職場の就労環境が粗悪」というのが理由でした。

私自身も聞かされていた内容と実際の業務が異なったため、その先輩相談員に伝えたところ、「今後も介護として働くことになるだろう」との助言もあったため、退職を決めました。

面接と違うことを平気でやらせる会社と話し合いができる気がしなかったので退職代行を利用しました。

日が浅い方がいいだろうと思い、入職した翌日には意向を伝えてもらい即日退職しました。

局長ひで
局長ひで
退職代行を利用して良かったですか?
30代女性
Aさん
30代女性
Aさん
そのあと希望する職種に就くことが出来たので良かったです。

転職後も時々求人サイトを閲覧していましたが、コンスタントに前職の求人が掲載されていたので

私と同じように、求人の際に出した条件と実際の業務内容が異なり次々人が辞めている様子もうかがえたので早めに決断して良かったと思います。

局長ひで
局長ひで
ありがとうございます!

>>Aさんが利用した退職代行サラバの詳細はこちら

体験談2:パワハラ、嫌がらせがひどかった

局長ひで
局長ひで
仕事のどのようなところがつらかったですか?
20代男性
Bさん
20代男性
Bさん
ITソフトウェア業の経理職で、月次決算業務と財務関連の事務作業をおこなっていたのですが、同僚からの嫌がらせ、上司からのパワハラが酷かったです。

同僚は、新人の弱みに付け込み些細なミスでも大げさにアピールするし、上司は気分屋で、更に上役の役員から小言を言われたりすると、八つ当たりで直接関係のない自分に攻撃的になるし、本当に辛かったです。

経理の仕事の内容自体は全く問題なくできるのですが、それ以上にメンタルを削られ過ぎました。1番つらいというか、おかしいと思ったのは入社2日目の朝、まだ具体的な仕事を本格的に始めてもいない状況で

直属の上司が会議室で「君の事、仲間だと思ってないから。」と言われました。

まだ何もやっていない内にこう言われたので、この人は人格異常者かと疑いました。音声を録音しておけば良かったと後悔しています。

局長ひで
局長ひで
退職代行を利用した経緯を教えてください。
20代男性
Bさん
20代男性
Bさん
一度相談窓口に相談したのですが改善されず、鬱になる寸前で精神科医にも通ってました。

漢方薬を飲んでいたのですが、改善されずもっと強い薬を当時の医者とも話していたのですが、後々ダメージが残るのが嫌で、「とりあえず退職して精神的に楽になろう」と思いました。

一度相談したのに改善されなかったこともあり、会社に話すより退職代行を利用してスパッと辞めました。

局長ひで
局長ひで
退職代行を利用して良かったですか?
20代男性
Bさん
20代男性
Bさん
入社3週間で退職しましたが、その後すぐにちゃんとした会社に転職出来たこともあり良かったと感じています。

相談窓口が意味をなしていない完全ブラック企業でしたし、普通の環境に非常に感謝できていることも良かったと感じる理由です。

局長ひで
局長ひで
ありがとうございました!

パワハラなど人間関係のトラブルは心を病んでしまう可能性があるので早めの判断が非常に重要です。ストレスの原因を取り除かない限りは改善しない場合も多いです。

>>Bさんが利用した退職代行ガーディアンの詳細はこちら

体験談3:仕事が合わなくて退職

局長ひで
局長ひで
仕事のどのようなところがつらかったですか?
20代女性
Cさん
20代女性
Cさん
お歳暮、お中元のデータ入力作業をしていました。

業務内容は主にお客様が記入された用紙をもとに専用端末にてデータをひたすら入力します。

辛かったのは、作業が単調な上にいろんな細かいお客様のご要望や、のし紙の設定など結構難しいことも多く、色々考えながら作業しなければならなかったことです。

さらにスピードも求められ、私は対応できませんでした。

局長ひで
局長ひで
退職代行を利用した経緯を教えてください。
20代女性
Cさん
20代女性
Cさん
20日ほど勤務しましたが、日に日に「自分には合わない」という思いが強くなりました。

退職は自分の口からは言いづらくて迷いましたが、退職代行であれば辞めやすいと思ったので利用しました。

試用期間中であればあまり迷惑をかけない思ったので、早めに判断しました。

局長ひで
局長ひで
退職代行を利用して良かったですか?
20代女性
Cさん
20代女性
Cさん
退職する事により他の方や会社に迷惑をかけてしまったり、自分自身の努力次第なんじゃないかとか色々考えてしまいましたが、結果的には退職して良かったです。

最初の段階で無理かもと感じていましたし、中途半端に続けてから退職することになると、教えてもらった手間が無駄になってもっとご迷惑をかけることになったと思います。

局長ひで
局長ひで
ありがとうございます!

仕事が実際に自分に合うかどうかは働いてみなければわかりません。

実際に働いてみて「合わない」と感じるのであれば無理して続けるよりも早めに転職した方が方が会社にとっても自分にとっても有意義だと言えます。

試用期間で辞める方におすすめの退職代行ランキング

試用期間中の退職では退職時のトラブルに巻き込まれてしまわないように

実績が豊富で会社との交渉力があり、安全かつ確実に退職できるサービス選びが重要です。

100社から厳選したランキングを紹介します。

さらに詳しくみたい方は「退職代行おすすめ業者比較ランキング【100社から厳選】」をご覧ください。

1位:退職代行SARABA

利用料金 27,000円 対応時間 24時間
365日
実績数 1万件
以上
LINE相談 あり
対応速度 追加料金 なし
会社との交渉 できる 無料特典 退職届
転職サポート
退職代行SARABAおすすめポイント

実績数が圧倒的に多い
退職成功率100%
対応速度がダントツに速い
労働組合なので会社との交渉もできる
相談だけなら無料。回数制限なし
全額返金保証あり
行政書士監修の退職届がもらえる
転職サポートもあり

退職代行SARABAは100社以上ある退職代行サービスの中で一番おすすめです。

LINE返信速度は業界最速で会社との交渉も可能。実績数が豊富で信頼できるノウハウの蓄積があります。

人気もNo.1で多くの支持を集めています。
まさに非の打ち所のないサービスなので迷っている方は退職代行SARABAを利用すれば確実でしょう。

24時間対応で「今つらい」気持ちに寄り添ってくれます。
悩み相談だけでも可能なのでまずは公式HPからLINE登録し、相談してみましょう。

\業界No.1の退職代行サービス/

退職代行SARABAの詳細情報

利用料金 27,000円
追加料金 なし
支払い方法 銀行振込、クレジットカード決済(MasterCard、VISA、AMERICAN EXPRESS、DISCOVER、UnionPay)
退職成功率 100%
退職代行実績 1万件以上
会社との交渉 できる
対応時間 24時間365日
即日退職 可能
連絡方法 LINE/電話/メール
無料相談 あり
連絡回数 無制限
返金保証 あり
転職支援 あり
特典 行政書士監修の退職届
業務形態 労働組合(完全合法)
運営会社 株式会社スムリエ(旧・合同会社ゼロ)

退職代行SARABAの口コミ・評判

退職代行SARABAの口コミは非常に評価の高いものが多いです。

30代女性Cさん
30代女性Cさん

わかりやすく親切で手厚いサポート
担当になったスタッフさんが親切で、諸手続きを行う際の手厚いサポートもありました。説明も明確かつ簡潔で非常に良かったです。不安点や疑問点などに対しても、必要なことを噛み砕いて分かりやすく答えてくれました。

さらに口コミを見たい方は【退職代行サラバの口コミ評判】サービス内容、流れ、他社比較も紹介の記事で詳細に解説しているのでぜひご覧ください。

【退職代行サラバの口コミ評判】サービス内容、流れ、他社比較も紹介退職代行SARABA(サラバ)は3大退職代行業者の一つとして有名ですが 今回の記事では といった疑問にお答えし ...

2位:男の退職代行

利用料金 29,800円 対応時間 24時間
365日
実績数 3,500件 LINE相談 あり
対応速度 追加料金 なし
会社との交渉 できる 無料特典 転職サポート
男の退職代行おすすめポイント

月額制の退職代行サービスがある
対応速度が速い
労働組合なので会社と交渉ができる
転職お祝い金がもらえる(条件あり)

男の退職代行は業界でも珍しい月額制サービスを提供しています。
12ヶ月の加入が必要で、合計金額は割高ではありますが、手持ちのない方にはありがたいサービスです。

ちなみに他の退職代行サービスの利用でもクレジットカードを分割払いにすれば支払いを先延ばしにすることができるので手持ちのない方はぜひ活用してみてください。

男の退職代行の女性版サービスとして【わたしNEXT】もあるので、女性の方はこちらをチェックしてください。

男の退職代行の詳細情報

利用料金 29,800円
追加料金 なし
支払い方法 コンビニ決済、銀行振込、クレジット、ペイパル、楽天ペイ、キャリア決済
退職成功率 100%
退職代行実績 3,500件
会社との交渉 できる
対応時間 24時間365日
即日退職 可能
連絡方法 LINE/メール
無料相談 あり
連絡回数 無制限
返金保証 あり
転職支援 あり
特典
業務形態 労働組合
運営会社 株式会社インクル

男の退職代行の口コミ・評判

男の退職代行の口コミを紹介します。

①男の退職代行をどこで知ったか: ネット検索と退職代行口コミ評判ランキングという口コミサイトで知りました。

②男の退職代行を選んだ理由: 良い口コミが多く、評判も良かったので選びました。すぐ辞めたかったので対応スピードが早いと書いてあったのもあります。

③満足度: 大変満足です。

④上記③の理由: 親身に相談にのってくれたのと、対応が早く的確だったことが高評でした。こちらに頼んで本当に良かったです。                引用元:男の退職代行 

さらに口コミを見たい方は【男の退職代行の口コミ評判】他社比較やメリット・デメリットも解説の記事で詳細に解説しているのでぜひご覧ください。

【男の退職代行の口コミ評判】他社比較やメリット・デメリットも解説男の退職代行は優良退職代行業者ですが 今回の記事では といった疑問にお答えし さらに ・利用時の流れ ...

3位:退職代行ガーディアン

利用料金 29,800円 対応時間 24時間
365日
実績数 非公開 LINE相談 あり
対応速度 追加料金 なし
会社との交渉 できる 無料特典
退職代行ガーディアンおすすめポイント

申し込みを急かされない
退職代行カーディアンは利益を目的としていない。
労働組合なので会社と交渉ができる
退職代行後も3ヶ月は会社との窓口になってくれる

退職代行ガーディアンの退職代行費用は実質0円で29,800円は労働組合への加入費です。
そのためガーディアンは非営利法人であり、退職を無理に急かされることがありません。

当サイトで潜入調査した際も「あなたにあった退職代行を選んでください」といったスタンスの対応でした。

実績数は少ないと思われますが、労働組合の退職代行なので失敗することなく確実に退職を実行することができます。

退職代行ガーディアンの詳細情報

利用料金 29,800円
追加料金 なし
支払い方法 銀行振込、クレジットカード
退職成功率 100%
退職代行実績
会社との交渉 できる
対応時間 24時間365日
即日退職 可能
連絡方法 LINE/電話
無料相談 あり
連絡回数 無制限
返金保証 なし
転職支援 なし
特典
業務形態 労働組合
運営会社 東京労働経済組合

退職代行ガーディアンの口コミ・評判

退職代行ガーディアンの口コミを紹介します。

28才 介護士
28才 介護士
心と体が来られる前に
給料は安いし、有休取るにも嫌味を言われる。。

もうダメだと思ったときにガーディアンに出会って退社。転職も上手くいき、今では充実の毎日です。

さらに口コミを見たい方は【退職代行ガーディアンの口コミ評判】他社比較とメリットデメリットも紹介の記事で詳細に解説しているのでぜひご覧ください。

【退職代行ガーディアンの口コミ評判】他社比較とメリットデメリットも紹介退職代行ガーディアンは運営歴は短いですがメディアでも数多く紹介され 人気急上昇中の退職代行サービスです。 今回の記事では ...

試用期間に退職代行を使う主な理由

体験談にあったものと重なってきますが、試用期間に退職代行を使って辞める方に多い退職代行理由を紹介します。

試用期間に退職代行を使う主な理由
  • 事前の情報と仕事内容が全く違う
  • パワハラ・モラハラが横行している
  • 職場が全く自分に合わない

事前の情報と仕事内容が全く違う

求人の募集内容や面接での話と実際の仕事内容が全く違うケースです。

このような会社はなし崩し的に様々な仕事を押し付けられたり社員を「駒」として考えている可能性もあるため早めに退職する方が良い場合が多いです。

しかしながら試用期間での退職は伝えづらいため退職代行を利用する人も多いです。

パワハラ・モラハラが横行している

会社によっては社風としてパワハラ・モラハラが横行していてどうしようもなくなっている場合もあります。

パワハラ・モラハラを受け続けると精神的に病んでしまう場合も多いため、退職代行の利用は非常に有効です。

職場が全く自分に合わない

入社してみると仕事が全く合わないことも多いです。

我慢して続けてしまう人も多いですが、自分の力が発揮できない職で働き続けることは大きなストレスになります。

仕事が合わなくて辞めるとなると「忍耐力がない」と思われるのではないかとためらってしまう人も多いので退職代行が活躍しています。

仕事は長年続ける場合も多いので合わない仕事を早めに辞めて自分に合った職探しをすることは非常に合理的な考え方です。

試用期間で辞める際に退職代行を選ぶポイント

試用期間中の退職で退職代行業者を選ぶ際に気をつけなければならないポイントを紹介します。

会社と交渉できる退職代行を選ぶ

会社との交渉力があると会社の言いなりになって退職を拒否されることがないので退職成功率が格段に上がります。

さらに有給や退職金請求も可能になるので非常に有効です。

会社と交渉のできる退職代行サービスについてランキングをご覧ください。

>>退職代行おすすめランキングを見る

実績数の多い退職代行を選ぶ

実績数が多いと退職代行業者として経験が蓄積し、ノウハウも成熟していくのでおすすめです。様々なトラブルにも対処できるので安心して依頼することができます。

実績の多い退職代行サービスはSARABAとニコイチですが、ニコイチは会社との交渉ができないので一番おすすめは退職代行SARABAです。

>>退職代行SARABAの詳細を見る

格安業者は避ける

退職代行業者は安ければ5,000円以下の業者もありますが、格安業者は実績もなく会社との交渉もできないのでおすすめできません。

退職に失敗する場合も多く、ひどければオプションで追加料金をどんどん請求されて結局高額になる場合もあります。

当サイトでは優良業者に絞って紹介しているのでぜひ参考にして下さい。

 

試用期間中に退職代行を利用する時の注意点

試用期間中に退職代行を利用する際の注意点を解説します。

試用期間中に退職代行を利用する時の注意点
  • 転職時に退職理由を説明できるようにする
  • 試用期間でも職歴には残る

転職時に退職理由を説明できるようにする

試用期間で退職を使う場合は、転職で面接を受ける際に短期間で退職した理由を説明できるようにしておく必要があります。

「自分には合わなかった」「求人の内容と違った」など正直に退職理由を伝え、前向きに働いていく意思を示せば悪い印象を与える心配もありません。

退職代行を利用したことは基本的にはバレないので自分から話す必要はないですが、万が一話が及んだときも正直に言い出せなかった理由を話せばわかってもらえる場合が多いです。

試用期間の退職でも職歴には残る

試用期間であっても法律的には社員と変わらない扱いなので、試用期間中の退職も職歴に残ります。

面接の際の履歴書に虚偽の記載はできないので忘れずに記載するようにしましょう。

同じように短期間で退職する人はいるので過度に神経質にならず、面接で自分の力を発揮できるよう対策をしていくことが大切です。

退職代行を利用する時の流れ

ランキング1位の退職代行SARABAを例にして退職代行利用の流れを紹介します。

相談から退職完了までの流れは簡単4ステップです。

  1. LINEで連絡・相談
  2. 決めたら料金を支払う(=申し込み)
  3. 担当者と打ち合わせ
  4. 退職実行

LINEで連絡・相談

まずはLINE(電話、メールも可)で連絡し、希望を伝えたり細かな疑問を解消します。

  • 今すぐ退職したい
  • 家族にバレないようにしてほしい
  • 有給休暇を消化したい

など何でも相談OKです。

料金を支払う=申し込み

心が決まったら料金を支払います。

支払いを持って申し込み完了です。

支払い方法

・クレジットカード払い
・銀行振込

担当者と打ち合わせ

電話で打ち合わせをしても良いですし

申し込むと送られてくる詳細なヒアリングシートに記載して返信しても良いです。

ヒアリングシートの内容

・氏名、会社の番号など基本情報
・退職日・会社に連絡する日時
・返却物や貸与品の有無
・残っている私物の処理方法
・有給消化希望
・そのほか希望
・転職サポートの希望
・身分証明書の提示

ヒアリングシートの内容の詳細と記入例の記事もあるので気になる方はぜひご覧ください。

退職代行SARABAのヒアリングシートの内容を解説!記入例も紹介退職代行SARABAの支払いを済ますと 詳細情報を記入するヒアリングシートが送られてきます。 今回の記事では ...

退職実行

希望した日時に退職が完了するとLINEに連絡が来て確認する事ができます。

退職代行後の処理

退職代行が終わった後は退職届、労働組合の加入届、会社への要望書を会社に郵送します。

簡単な作業ですし、SARABAから具体的な指示があるので安心です。

労働組合の加入届って何?という方は【簡単】退職代行SARABAの加入届の書き方をご覧ください。

まとめ:試用期間でも臆することはない!

試用期間で退職すること考えると

「退職するには早すぎるかな」

「我慢が足りないんじゃないか」

と考えてしまう方がほとんどです。

しかし、職場や仕事に問題がなければ「辞めたい」と思うこともないはずです。

辞めたいと考えている時点で問題があり、問題を解決するために退職代行が必要なのであれば、誰が何と言っても遠慮する必要はありません。

試用期間中に退職することで自己嫌悪に陥っても、次の職場で挽回できます。

自分の人生なので、自分が正しいと思うことを実行しましょう。

まずは退職代行を成功させるために間違いない業者選びを行いましょう。
疑問点や不安がある場合はLINEで無料相談ができるので気軽に連絡してみて下さい。

 

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