地方公務員を辞めたい人は辞めて良い！体験談と退職理由も紹介

こういう方は非常に多いです。

地方公務員を辞めるのは通常の転職よりも心理的ハードルが高いですよね。

「もったいない」とか「せっかく安定してるのに」という考えが邪魔をします。

一歩踏み出すには辞めたい理由を再認識し、辞めた方々の体験談から学ぶことが最も重要です。

— 退職代行ソムリエ　公式アカウント (@somurie_hide) November 11, 2020

まず、公務員を辞めたいなら辞めていいので、そのことについて詳しく話します。

その後で地方公務員を辞めた体験談や辞めたいと思う理由を詳しく解説していきます。

地方公務員を辞めたいなら「もったいない」と考えなくて良い

地方公務員は安定や世間体の面で非常に優れていますが

いざ仕事を始めてみると、精神的、体力的、金銭的にも辛い事も多いですし面倒な仕事内容も多いですね。

しかし、地方公務員の離職率は低めです。

「せっかく公務員試験に受かったから辞めるのもったいない」

「安定している職業だから辞めるのはもったいない」

「周りに相談しても公務員辞めるなんてもったいないと言われる」

ともったいない思考が自由な退職を邪魔しています。

結論を言うと辞めたいなら辞めて良いです。

地方公務員を辞めることがもったいないと言いますが、辛い仕事に耐えて日々を過ごす方がもったいないです。

離職率は低いですが地方公務員を退職している人は決して少なくありません。

総務省：https://www.soumu.go.jp/main_content/000674267.pdf

平成30年度には4万人以上が普通退職しています。

これだけ多くの人が退職しているので

あなたが退職できない理由はありません。

ぜひ「もったいない」はやめて自分を解放してあげてください。

とはいえ、なかなか辞めたくても辞められない人も多いと思うのでそんな場合は対処法を確認しておきましょう。

地方公務員を辞めた3人の体験談を紹介

地方公務員を実際に退職した方の体験談を紹介します。

体験談1:好きな仕事ではなかった

体験談2:ノルマがきつかった、公務員気質に嫌気がさした

体験談3:サービス残業と職場からの圧力がしんどかった

3人の体験談を紹介しましたが

みなさん不安がある中でも「退職をして良かった」と感じています。

悩んでいる方は勇気を出して一歩踏み出すことが重要です。

今の時代、LINE1本で退職することも可能です。

ぜひチェックしておいてください。

地方公務員を辞めたい理由ベスト13

多くの人が地方公務員を辞めたいと考える理由をまとめました。

心あたりがある方も多いと思うので簡単に説明していきます。

仕事がつまらない

公務員の仕事内容については様々ではありますが

基本的に独創性が高くやりがいのある仕事というよりは安定志向で形式的な仕事が多いので面白みに欠けます。

自分の裁量できめられる範囲も少なくなる傾向にあるので「ただこなすだけ」と感じる人も多いです。

AIにもできる仕事

事務作業系の公務員の仕事に関してはAIに取って代われるとと言われています。

人件費削減のためのAIの導入も都道府県によっては検討される可能性があるので公務員でありながら将来どうなるかわからない側面もあります。

給料に満足できない

公務員の給料は安定はしていますが、サービス残業が多いので時給に換算するとかなり低い場合もあります。

ついつい「残業代が出れば給料いくらになるんだろう」と考えてしまう方も多いと思います。

民間企業で使えないスキル

地方公務員の業務において使うスキルは公務員の中だけにとどまる内容のものも多いです。

民間企業に転職した場合についていけないことも考えられるので早めの転職がおすすめです。

副業したい

公務員は副業を禁じられているので副業で収入を得ることも新しいスキルを習得することもできません。

仕事の中でしか行動ができないので向上心の強い方には狭苦しくなってしまいます。

うつ病になりそう

公務員は自分の裁量が少なく、言いなりなことや人間関係の悪化、仕事がブラックできついことなどからうつになりやすいと言われています。

いくら安定している職業とはいえ体調を崩してしまっては元も子もありません。

クレーム対応が面倒

公務員は税金から給料が支払われていることからクレームの対象となりやすい傾向にあります。

また、制度に対する市民の声など、どうしようもないことに対するクレーム対応も多く、嫌気がさしてしまいます。

サービス残業が多い

「公務員は定時で帰れる」というイメージが強いかもしれませんが、業種によっては100時間を超える残業を強いられる場合もあります。

公務員には労働基準法が適応されず、ブラックな状態は放置されます。

しかも、残業代は100％支給されるわけではなく、サービス残業が非常に多い実態があります。

人間関係がしんどい

公務員は離職率が低いので人間関係が合わなければ、ずっと付き合って行かねばならず辛いです。

付き合いの飲み会も多く、煩わしい人間関係も多いです。

地域で顔が割れてしまう

地方自治体で勤めている場合などは地域の住民には意外にも顔が割れている場合も多いです。

出かけた先で出会ったしまったり、買い物の品を見られていたり肩身が狭い思いをする方も多いです。

尊敬できる人がいない

公務員は実力主義で出世していくわけではないのでモチベーションの低い上司も多く、尊敬できない場合があります。

上司との絆が強ければ充実して仕事を送ることができるので、そういった意味で公務員はやりがいがない可能性があります。

チームで仕事ができない

公務員は業種にもよりますが、隣のデスクの人と作業内容が違う場合もあり、チームでプロジェクトを行ったりする場面は少ないです。

それぞれの作業となってしまうので孤独感を感じる方も多いです。

1つの仕事を長く続けられない

公務員は数年周期で配置換えになることも多く、1つの仕事を長く続けられません。

「辞めたくても辞められない」人の有効な手段

公務員の仕事を辞めたくても言い出せなかったり、人手不足や繁忙期だったり、引き止めにあってしまったりと辞められない方も多いです。

そんな方の味方になるのが退職代行サービスです。

退職代行とは？

退職代行とは会社を辞めたいと思った時に、本人に変わって退職の処理を行ってくれるサービスです。

2018年ごろから増えてきたサービスで多くのメディアで紹介されています。

今では100社以上の事業者が乱立し、しのぎを削っています。

中でも有名なのは

の3大退職代行業者で

20代男性の利用が最も多いですがサービスの普及とともに幅広い年代、性別の方の退職に貢献しています。

料金はかかってしまいますが

とメリットが多いので利用者が急増しています。

退職代行業者はどこが良い？

退職代行サービスは100社以上あり、どこを選んだら良いのかわかりにくい状況になっています。

当サイトで徹底リサーチした結果、一番おすすめは退職代行SARABA（サラバ）です。

SARABAなら公務員の退職にも対応しています。

とにかく非の打ち所がない退職代行サービスなのでまずはサービスの詳細や公式HPをチェックしてみて下さい。

まとめ:人生を有意義に過ごすために転職しよう

公務員の仕事が自分に合っていないと思いながらも

「せっかく公務員は安定しているから」

「公務員辞めるなんて親に言えない」

「辞めると言っても許してもらえない」

など様々なハードルはあると思います。

しかし、退職代行サービスを利用すれば全てのハードルを乗り越えることができます。

なので、もう「辞めない理由」を探すのはやめましょう。

ためらっているうちに人生は刻々と過ぎていき、過ぎた時間は戻ってきません。

「今」の大切さを理解すればするほど「退職するしかない」と感じるはずです。

まずはSARABAのLINE無料相談からで良いので退職へ向けて一歩踏み出しましょう。